Senegal: Concours d’entrée à ESOGN 2025-2026 Ecole des sous officiers de la Gendarmerie nationale

Senegal: Concours d’entrée à ESOGN 2025-2026 Ecole des sous officiers de la Gendarmerie nationale

Senegal: Senegal: Concours d’entrée à ESOGN 2025-2026 Ecole des sous officiers de la Gendarmerie nationale. Portant ouverture du concours d’entrée à l’Ecole des Sous-officiers de Ia Gendarmerie nationale (50ème promotion), au titre de l’année 2025.

Le recrutement des élèves-officiers devant constituer la onzième promotion du cours de formation de l’Ecole des officiers de la Gendarmerie Nationale (EOGN) s’effectuera selon un calendrier fixé par le Haut Commandement de la Gendarmerie Nationale dés parution de l’arrêté ministériel fixant la liste des candidats autorisés à concourir. kamerpower.com

ARRETE:

Article1er:

Il est ouvert, au titre de l’année 2025, un recrutement par voie de concours et de cooptation d’éléves-gendarmes devant constituer Ia cinquantième (some) promotion de l’Ecole des sous-officiers de Ia Gendarmerie nationale.

Le nombre de places mises en compétition est fixé à mille quatre cent soixante dix (1470) dont deux cents (200) pour Ies candidats titulaires d’un Diplôme d’Etat de spécialité. L’attribution des places est faite par ordre de mérite.

Article 2.–

Le concours est ouvert aux jeunes gens des deux sexes remplissant, outre les conditions prévues par Ie réglement sur Ie recrutement dans les Armées, les conditions suivantes:

• étre de nationalité sénégalaise
• être âgé (e) de 30 ans au plus à la date de dépôt de Ia candidature pour ceux ayant effectué ou effectuant le service militaire
• être âgé (e) de 18 ans au moins et de 28 ans au plus pour les candidat(e)s spécialistes, au 15 avril 2023.
• avoir accompli toute Ia durée Iégale du service pour les militaires libérés ou au moins 18 mois de service au 30 juin 2023, pour les candidats sous les drapeaux
• posséder au minimum Ie Brevet de Fin d’Etudes Moyennes (BFEM) ou tout autre diplôme admis en équivalence pour les candidats ayant effectué le service militaire
• être titulaire d’un diplôme d’Etat de spécialité post BFEM pour les candidat (e) s au recrutement direct;
• être célibataire sans enfant, pour les candidats féminins.
• mesurer 1m70 au moins pour les garçons et 1m 60 pour les filles
• présenter le profil médical, l’aptitude physique et les exigences particulières définies par l’article 7 de l’Instruction ministérielle n°3013/MFA/DIRCEL du 17 décembre 2010.
• ne pas être titulaire d’une pension d’invalidité ou être en instance de présentation devant la commission de réforme.
• avoir fait l’objet d’une enquête favorable de la Gendarmerie tant dans la vie civile que sous les drapeaux.

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Article 3.-

Le dossier de candidature comprend:

Dispositions communes:

• une (01) demande manuscrite.
• un (01) extrait de naissance ou la copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme.
• une (01) copie certifiée conforme du Brevet de Fin d’Etudes Moyennes (BFEM).
• un (01) certificat de visite médicale attestant l’aptitude datant de moins de trois (03) mois, délivré par un médecin militaire.
• un (01) extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins trois (03) mois.
• deux (02) photos d’identité.
• un (01) reçu de versement de la somme de cinq mille (5.000 FCFA) francs dans le compte N°01201036156665101/95 CBAO du Centre Administratif de la Gendarmerie nationale.

Dispositions particulières

A) Militaires sgus les drapeaux

• un (01) certificat de présence au corps.
• un (01) relevé des notes.
• un (01) relevé des punitions.
• un (01) état signalétique et des services.

La demande manuscrite des militaires en activité est revêtue des avis motivés des chefs hiérarchiques.

L’ensemble du dossier est transmis au Commandant de Légion territorialement compétent par les chefs de corps des intéressés.

B) Militaires libérés

• une (01) copie certifiée conforme du certificat de bonne conduite.
• un (01) état signalétique et des services.

L’ensemble du dossier est transmis à la brigade du lieu de résidence du candidat.

C) Civils spécialistes

• un (01) certificat de nationalité sénégalaise.
• un (01) certificat de bonne vie et mœurs.
• un (01) certificat de célibat pour les candidats féminins.
• un (01) curriculum vitae certifié sincère, daté et signé.
• une (01) copie certifiée conforme du Brevet professionnel de Spécialité (post BFEM).
• Une note de service du Haut commandant précisera les filières pour les candidatures directes.

L’ensemble du dossier est transmis au bureau recrutement sis à la Caserne Samba Diéry DIALLO. Aucune brigade ne doit recevoir les dossiers des spécialistes.

Article 4.- Admission par voie de cooptation.

Les gendarmes-auxiliaires candidats à la cooptation doivent remplir, outre les dispositions énumérées à l’article 2 ci-dessus, les conditions suivantes.

• être titulaire d’un certificat d’aptitude professionnel ou technique délivré par une formation militaire ou une attestation du Haut commandant de la Gendarmerie nationale et Directeur de la Justice militaire.
• être en activité au moment du concours ou être libéré au cours des six (06) derniers mois précédant le concours.
• avoir pratiqué une formation pendant au moins six (06) mois.
• être particulièrement bien noté.

Les gendarme-auxiliaires ayant constitué et déposé un dossier de cooptation, subissent les tests de présélection et de sélection dans les mêmes conditions que les autres candidats.

Les dossiers de cooptation ne sont instruits qu’à l’issue de ces tests et en fonction des besoins de l’Arme en personnels techniques qualifiés.

La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 31 mai 2018.

La liste des candidats autorisés à concourir est fixée par arrêté du Ministre des Forces armées.

Article 5.–

Le concours comporte cinq (05) phases.

Phase 1 : dépôt et étude des dossiers dans les brigades territoriales de résidence des candidats.

Phase 2 : présélection comprenant des épreuves physiques, des épreuves écrites, une épreuve professionnelle pour les spécialistes et la visite médicale d’aptitude.

Phase 3 : sélection.

Les candidats retenus à l’issue de la phase présélection seront soumis à des tests psychotechniques, puis d’entretien pour les candidats admissibles. Pour la sélection finale, des points de bonification seront accordés à chaque candidat ainsi qu’il suit:

Ces boniflcations s’ajoutent au total des points obtenus aux épreuves écrites de présélection du concours et sont prises en considération pour l’établissement du total général des points et du classement final.

Phase 4.- visite médicale d’aptitude pour l’incorporation des candidats à la cooptation.
Phase 5.- enquête sur la moralité, la conduite et les antécédents judiciaires du candidat.

Chacune de ces phases est éliminatoire.

Article 6.– Pendant la durée des épreuves de présélection et de sélection, la présentation dfùn’e pièce d’identité (Carte Nationale d’Identité, passeport, permis de conduire) en cours de validité est exigée..

Article 7.– Le Haut Commandant de la Gendarmerie nationale et Directeur de la Justice militaire est chargé de l’exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal officiel.

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